Wir suchen einen UI Designer (Praktikum)
Stellenbeschreibung:
– Leisten Sie einen Beitrag zu qualitativ hochwertiger kreativer Arbeit, von der Konzeption bis zur Ausführung, die einen innovativen, marktführenden Ansatz für Grafikdesign demonstriert.
– Entwerfen Sie grafische Elemente der Benutzeroberfläche, wie Menüs und Registerkarten.
– Gestaltung von Assets und Artwork für digitale Kampagnen
– Innovatives, hochwertiges und leistungsstarkes visuelles Online-Design entwerfen, entwickeln und pflegen,
Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten mit ausgezeichneten analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten für
mit uns zu arbeiten. Unser idealer Kandidat wäre jemand, der proaktiv arbeitet, um die
Anforderungen eines Projekts oder Programms zu ermitteln, sie in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln und diese
um die Gesamteffizienz und Produktivität des Unternehmens zu verbessern.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
– Implementierung fortgeschrittener Strategien zur Erfassung, Überprüfung und Analyse von Datenanforderungen
– Erstellung einer detaillierten Geschäftsanalyse, die Probleme, Möglichkeiten und Lösungen für ein Unternehmen aufzeigt
– Strategische Geschäftsprozessmodellierung und Nachvollziehbarkeit nutzen
– Koordinierung der Planung und Überwachung von Projektanforderungen und Verwaltung des Umfangs mit dem Projekt
Projektleiter, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten
– Ermitteln und Entwickeln von Benutzeranforderungen für Systeme in der Produktion, um maximale Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten
– Bewertung, Analyse und Pflege der Systemanforderungen auf kontinuierlicher Basis
– Schreiben von User Stories, Akzeptanzkriterien und BDD/What-If-Szenarien
– Analysieren Sie die Änderungen in den User Stories zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses
– Arbeiten Sie als Teil des Agile Scrum-Teams, um Änderungen der festgelegten Erwartungen zu kommunizieren
Interessengruppen
– Anwendung von Datenmodellierungstechniken und Best Practices für eine effektive Kommunikation
– Aufbau enger Beziehungen/Beziehungen zu funktionsübergreifenden Geschäftsteams
– Zusammenarbeit mit anderen Stakeholder-Teams im gesamten Unternehmen zur Entwicklung der erforderlichen Analyse und
Dokumentation
– Gute Technologiekenntnisse, analytische und kommunikative Fähigkeiten
– Bewährter analytischer Hintergrund
– Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, SQL
– Nachgewiesene Entwicklung innovativer und wirkungsvoller Systemlösungen
– Umfassende Erfahrung mit Datenvisualisierung
– Sehr gute Fähigkeiten im technischen Schreiben
Dauer: 3 Monate
Stellenbeschreibung:
– Arbeiten Sie in einem Team von erfahrenen Entwicklern, die eine eCommerce-Web-App pflegen und das gesamte UI/UX verbessern
– Vertrautheit mit dem Vue.js Ökosystem, einschließlich Vue CLI, Vuex, Vue Router, und Nuxt.js
– Gutes Verständnis von HTML5 und CSS3, einschließlich {{ Sass }}
– Pflege des Frontends einer Web-Applikation, Überprüfung auf;
– Sauberes HTML
– Responsive CSS für den Desktop
– JavaScript & Jquery Fehlerbehebungen
– Integration von Facebook Pixel und Google Analytics Ereignisverfolgung
– Verbesserung der Ladezeiten, Optimierung des Seitenaufbaus
Der Praktikant wird lernen:
– Dieses Praktikum ist für jemanden, der seine Front-End-Fähigkeiten in einer Live-Web-App verbessern und üben möchte.
Job-Anforderungen
– Sie müssen Websites erstellt haben mit
1. HTML
2. CSS
3. Javacsript & JQuery
Muss einige Backend-Grundkenntnisse haben
1. PHP
2. Laravel (schön zu haben)
– Du wirst nach deinem Github Repo und deiner bisherigen Arbeit beurteilt werden.
– Alle Praktikanten sind verpflichtet, mindestens 20 Stunden pro Woche im Büro zu arbeiten.
– Praktikanten müssen ihren eigenen Laptop mitbringen.
Dauer: 3 Monate
Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für digitales Marketing, der effektive digitale Marketingstrategien entwickelt und umsetzt. Zu den Aufgaben des Digital Marketing Specialists gehören die Analyse von Analysen und die Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Platzierung in Suchmaschinen. Sie sollten auch sicherstellen, dass unsere Websites attraktiv, informativ und benutzerfreundlich sind.
– Um als Digital Marketing Specialist erfolgreich zu sein, sollten Sie in der Lage sein, große Datenmengen zu analysieren und mehrere Projekte zu bearbeiten, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Ein hervorragender Digital Marketing Specialist sollte sich mit verschiedenen digitalen Marketing-Tools auskennen und über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick verfügen.
Verantwortlichkeiten von Digital Marketers:
– Ermittlung der am besten geeigneten Geschäftsmodelle für neu gegründete Unternehmen.
– Verfassen und Veröffentlichen von Online-Inhalten für die Social-Media-Seite und die Website des Unternehmens.
– Entwicklung geeigneter digitaler Marketingstrategien auf der Grundlage der Geschäftsmodelle unserer Kunden.
– Gestaltung und Überwachung aller Aspekte unserer digitalen Marketingabteilung, einschließlich unserer Marketingdatenbank, E-Mail- und Display-Werbekampagnen.
– Gestaltung des Inhalts von Publikationen auf der Grundlage des Publikationsstils des Unternehmens.
– Vorbereiten von Werbepräsentationen und Organisieren von Werbeveranstaltungen.
– Auswertung wichtiger Metriken, die sich auf unseren Website-Verkehr, unsere Service-Quoten und unsere Zielgruppen auswirken.
– Identifizierung der neuesten Trends und Technologien, die sich auf unsere Branche auswirken.
– Aufbau enger Beziehungen zu unseren Kunden.
– Planen und Verwalten unserer Social-Media-Plattformen
Verantwortlichkeiten:
Berufserfahrung in Laravel
Grundkenntnisse über Versionskontrolle mit git
Grundlegende Datenbankverwaltung mit MySQL/Postgresql
Arbeit an Backend-Entwicklungsaktivitäten, Lösungen, Methoden und Praktiken
Entwicklung neuer und effektiver Lösungen innerhalb der Zeit und des Umfangs
Entwicklung von webfähigem und browserfähigem Code
Fertigkeiten:
Gutes Verständnis von PHP
Arbeitserfahrung mit Laravel ist ERFORDERLICH
Gute Kenntnisse, Erfahrung und Verständnis von HTML5, CSS3
Gutes Verständnis von JavaScript
Kenntnisse der AJAX-Technologie
Kenntnisse in JavaScript sind ein GROSSES PLUS
Gute Erfahrung als Backend-Entwickler
Job Natur:
Vollzeit
Dauer: 3 Monate
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und super talentierten Backend TL für unser Team. Als Backend-Teamleiter
Leader werden Sie in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten und agile Konzepte und Methoden anwenden.
Du wirst ein Team von Ingenieuren leiten, die an einzigartigen Herausforderungen in Bezug auf Skalierung und Leistung arbeiten, während
ein schnelles Tempo der Lieferungen.
Anforderungen:
– Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anwendungsdesign und -entwicklung
– Mindestens 2 Jahre Führungsposition in Forschung und Entwicklung
– Praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung und umfangreicher Backend-Entwicklung in PHP.
– Ausgeprägtes Verständnis und praktische Erfahrung mit Backend-Technologien und Architektur
– Erfahrung mit NoSQL- und Schlüsselwert-DBs (z. B. Redis)
– Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-basierten Architekturen
– Fähigkeit, Anforderungen von der frühen Phase bis zur vollständigen Implementierung umzusetzen
– Fließend in Englisch.
Verantwortlichkeiten:
– Verantwortung für die berufliche und persönliche Entwicklung und das Wohlergehen der Mitarbeiter
– Aufbau des Teams und der Produkt-Roadmap
– Verantwortung für die Lieferungen des Teams
– Maßgebliche Beteiligung an unserem strategischen Wachstum als F&E-Team – in Bezug auf Technologie und Prozesse
– Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Suche nach neuen Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten.
– Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen.
– Aushandeln von Verträgen und Abschluss von Vereinbarungen zur Gewinnmaximierung.
– Strategisches Aufdecken neuer Verkaufschancen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und gesetzlicher Veränderungen auf dem Markt und in der Branche
– Vereinbaren Sie Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden und leiten Sie den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung und zum Erreichen der Verkaufsziele.
– Umsetzung der strategischen Geschäftsziele in operative Pläne, um die erforderlichen Ziele zu erreichen.
– Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen.
– Aushandeln von Verträgen und Abschluss von Vereinbarungen zur Gewinnmaximierung.
– Strategisches Aufdecken neuer Verkaufschancen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und gesetzlicher Veränderungen auf dem Markt und in der Branche
– Vereinbaren Sie Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden und leiten Sie den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung und zum Erreichen der Verkaufsziele.
– Umsetzung der strategischen Geschäftsziele in operative Pläne, um die erforderlichen Ziele zu erreichen.
– Analyse von Daten aus Markt- und Verbraucherstudien, um kommerzielle Erkenntnisse zu gewinnen
– Verwaltung der Beziehungen zu Partnern und Gewährleistung einer nahtlosen End-to-End-Integration des E-Commerce-Geschäfts.
– Überprüfung der operativen Pläne für Projekte zur Entwicklung von Einrichtungen.
– Erstellung einer Datenbank für alle Immobilienentwicklungsprojekte.
– Erstellung von Masterplänen für die Verwaltung aller Immobilienentwicklungsprojekte.
– Erstellen von ausgezeichneten Studien für Ausschreibungen.
– Erschließung des Marktes im Namen des Unternehmens für Immobilienprojekte.
– Untersuchung des Standorts und Lösung von Problemen und Hindernissen vor der Umsetzung.
– Vorlage von monatlichen Arbeitsplänen für Projekte.
Berufliche Anforderungen
– Nachgewiesene Berufserfahrung als Business Development Manager, Sales Executive, Vendor Manager oder in einer anderen relevanten Funktion im Facility-Bereich
– Nachgewiesene Verkaufserfolge
Beherrschung von MS Office &ERP
– Beherrschung der englischen Sprache
Marktkenntnisse (z. B. Facility, Bauwesen, Contracting,)
– Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
– Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
Zeitmanagement und Planungsfähigkeiten
BSc/BA in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sind von Vorteil
– Effektive und effiziente Kenntnisse von Projektmanagementtechniken, -fertigkeiten und -verfahren
– Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu anderen aufzubauen und zu pflegen
– Verwaltung der Beziehungen zu Partnern und Gewährleistung einer nahtlosen End-to-End-Integration des E-Commerce-Geschäfts.
– Überprüfung der operativen Pläne für Projekte zur Entwicklung von Einrichtungen.
– Erstellung einer Datenbank für alle Immobilienentwicklungsprojekte.
– Erstellung von Masterplänen für die Verwaltung aller Immobilienentwicklungsprojekte.
– Erstellen von ausgezeichneten Studien für Ausschreibungen.
– Erschließung des Marktes im Namen des Unternehmens für Immobilienprojekte.
– Untersuchung des Standorts und Lösung von Problemen und Hindernissen vor der Umsetzung.
– Vorlage von monatlichen Arbeitsplänen für Projekte.
Berufliche Anforderungen
– Nachgewiesene Berufserfahrung als Business Development Manager, Sales Executive, Vendor Manager oder in einer anderen relevanten Funktion im Facility-Bereich
– Nachgewiesene Verkaufserfolge
Beherrschung von MS Office &ERP
– Beherrschung der englischen Sprache
Marktkenntnisse (z. B. Facility, Bauwesen, Contracting,)
– Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
– Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
Zeitmanagement und Planungsfähigkeiten
BSc/BA in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sind von Vorteil
– Effektive und effiziente Kenntnisse von Projektmanagementtechniken, -fertigkeiten und -verfahren
– Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu anderen aufzubauen und zu pflegen
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP (OOP).
– Ausgezeichnete Kenntnisse in MYSQL (SQL).
– Ausgezeichnete Kenntnisse in HTML, CSS, JS (JQUERY).
– Ausgezeichnete Kenntnisse in Smarty Template Engine (Must Have).
– Ausgezeichnete Kenntnisse in CMS “Konvertieren von HTML-Dateien in Themes, Erstellen und Bearbeiten von Plugins”.
Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten:
– Erstellung, Pflege und Ausführung umfassender Testfallsuiten.
– Reproduzieren von Kundenproblemen, Überprüfen möglicher Korrekturen und Schreiben von Regressionstests.
– Analysieren und Beheben von Testfehlern, Einreichen von Fehlern und Übermitteln von Testergebnissen.
– Verfolgen von Fehlern und Überprüfen von Korrekturen.
– Teilnahme an den täglichen QA-Aktivitäten, einschließlich der kontinuierlichen Integration und nächtlichen Ausführung von Automatisierungsskripten.
Job-Anforderungen
– Erforderliche Qualifikationen:
– BS in Informatik, Computertechnik oder verwandten Bereichen (wünschenswert)
– Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung.
– Ausgezeichnete Erfahrung im Bereich Softwaretests.
– Ausgezeichnete Kenntnisse im Testen und Automatisieren der Integration.
– Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche und Ursachenanalyse.
– Leidenschaft für Softwaretests und Qualitätssicherung.
– Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
– Erfahrung im Mentoring und in der Schulung von Junior- und Mid-Level-Ingenieuren sowohl im technischen als auch im SQA-Prozess.
– Verständnis von Webanwendungen, HTML, Cookies/Sessions, Browserunterschieden